UN ARMA SECRETA PARA RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Otro logro del maniquí ha consistido en el examen de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por instrumentos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.b) Tiempo de desplazamiento y medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y